Etkin İnsan Yönetimi

EĞİTİMİN AMACI

• Katılımcıların, etkin liderlik ve yönetim ile ilgili tüm konu ve kavramlarda bir bakış açısı kazandırmak, kendilerinden başlayarak kişisel liderlik sergilemelerini ve teori ile birlikte deneyimleyerek öğrenmelerini sağlamaktır. Bu program deneyimli yöneticilerin kendilerine bir ayna tutarak, gelişim alanlarını belirlemek ve onları uygulama sırasında önlerine çıkabilecek sorunlara karşı gerekli bilgi, beceri ve deneyimle donanmalarını desteklemek için hazırlanmıştır.

EĞİTİMİN İÇERİĞİ

• 1.Modül: Kendine Liderlik Etmek
• VUCA’da Liderlik
• Değişen Dünya ve Stratejiler
• Değişen Yetkinlik Setleri ve Çalışan Beklentileri
• Liderlik Teoremleri
• Farklı Liderlik Modelleri
• Durumsal Liderlik
• Liderin Farkındalığı
• Duygusal Zekalı Liderlik
• Öz Farkındalık
• Liderlik İçin Etkin İletişim
• Davranış Profilleri Analizi
• 3. Modül: Organizasyona Liderlik Etmek
• Değişim Yönetimi
• Değişimin Prensipleri
• Değişimde Evreler
• Değişim ve Ben
• Değişim Yönetimi
• Çözüm Odaklı Yaklaşım
• Çözüm Odaklı Zihniyet
• Problem Çözme
• İ.D.E.A.L. Çözüm Hareketi
• Karar Alma
• Etkin ve Verimli Toplantılar Yapmak
• Toplantı Yönetimi
• Online Toplantılar için İpuçları
• Kişisel Aksiyon Planı