Kendini Tanıma ve Öz Motivasyon

EĞİTİMİN AMACI

• Bu eğitim katılımcıların kendilerini tanımalarını, swot analizi yaparak güçlü ve zayıf yönlerini keşfetmelerini, çeşitli testler ile hem motivatörlerini hem de özgüven seviyelerini fark etmelerini sağlar. Yoğun iş temposu içerisinde içsel motivasyonun önemi vurgulanır. Katılımcıların etki alanlarını güçlendirme yollarını görmelerini ve enerjilerini doğru noktalara odaklayan etkin profesyoneller olmalarını sağlamayı amaçlamaktadır.

EĞİTİMİN İÇERİĞİ

• Motivasyon Nedir? Motivasyon nedir? Temel motivasyon süreci İhtiyaçlar Hiyerarşisi Kendimizi gerçekleştirmenin 6 boyutu “ Nedenini bulmak! ” neden önemli? Kendini Tanıma “Başarı” nedir? Kişisel SWOT Analizi Kişilik ve motivasyon ilişkisi “Hedef” nedir? SMART hedefler nasıl belirlenir? Motivatörlerimizi bulma testi Kontrol Merkezini Fark Etme “Kontrol çekirdeği” uygulaması İçsel ve Dışsal Motivasyon nedir? Olumlu ve olumsuz düşünce yapısının motivasyon üzerindeki etkileri Düşünce – Duygu – Davranış ilişkisi Etki Alanını Güçlendirmek İlgi alanı ve etki alanı nedir? Konfor alanı gerçekten konforlu mu? İnsanlar neden konfor alanında kalmayı tercih ederler? Enerjini doğru yönetmek Öz Güven “Öz Güven” nasıl kazanılır? Öz Güven’i yüksek bir profesyonel nasıl düşünür, nasıl hisseder ve nasıl davranır? Öz Güven duygusunun sınırları Öz Güven ile motivasyon ilişkisi Özgüven Testi