EĞİTİMİN AMACI
- Kurumsal kültür oluşturmak, kültürel çeşitliliği yönetmek ve aralarında sinerji sağlamak bir liderlik yeteneğidir. Kurumda güçlü liderlik tarzı ile karşılaşan birey, onun kişiliğini örnekleme yoluna gider. Bu durum, kurumda liderlik figürünü modelleme yoluyla benimseme şeklinde ortaya çıkar ve kültürün oluşumuna önemli katkı sağlar. Örnekleme yoluyla kazanılan davranış tarzları, diğer kurum çalışanları için de model oluşturur.
EĞİTİMİN İÇERİĞİ
- Lider ile kurum kültürü arasındaki ilişkiye dair farkındalık
- Kurum kültürü inşasında etkin olan unsurlar ve yönetme metotlarına hakimiyet
- Kültürel çeşitliliği yönetebilme ve sinerji sağlamada gelişim
- Örgütsel amaçlara ulaşmada kolaylık ve kollektif bilince rehberlik
- Kurumsal dönüşüme ve performans yönetimine katkı
- İtibar konusunda kendini, takımı ve kurumu geliştiren bir anlayış
Reviews
There are no reviews yet.