EĞİTİMİN AMACI
- şıyabilmek için bilgi, beceri ve bakış açılarımızı yenileceğiz. Yapılan“Yaratıcılık” 21. yüzyıl iş dünyasının en önemli itici gücüdür, çünkü 2000’li yılların yeni iş dünyasında oyunun kuralları hızlı bir şekilde değişiyor. İş dünyası hızlı dönüşüme ihtiyaç duyuyor. Bu seminerde bu değişim için gerekli olan yaratıcı ve yenilikçi düşünceyi iş hayatımıza daha fazla ta çalışmalarla kendi düşünme stilimizi tanıyarak, yaratıcılığımızın önündeki engelleri bulup engelleri aşmak için neler yapacağımızı kişisel aksiyon planları ile belirleyeceğiz. Amacımız iki gün sonunda her bir katılımcımızın yaratıcılığının önüne koyduğu kişisel engellerini fark etmiş, yaratıcılık konusunda gelişim noktalarını ve bunları geliştirmek için atacağı adımlarını belirlemiş, başaracağı konusunda inanç oluşturmuş olarak eğitimden ayrılmasını sağlamaktır.
EĞİTİMİN İÇERİĞİ
- niniz • Beyninizin hangi tarafını kullanıyorsunuz? • Beyninizin zihinsel haritasını çıkarmak (Düşünme stilleri) • F• İş dünyası değişiyor / Dünyadaki Değişim • Yaratıcılık nedir? • Yaratıcılık ve Beyikir nedir? Nasıl ortaya çıkar? Yaratıcı düşünme süreci • Eğlenin • Kendinize inanın • Hedeflere kitlenin • Çocuk gibi olun • Araştırın, öğrenin • Fikrinizin arkasında durun • Paradigmalarınızı-varsayımlarınızı fark edin • Benzerlikler-ya öyle olsaydı! Sorgulama • Probleme, fikir geliştirilecek konuya farklı yaklaşma • Unutma vakti! • Fikrinizi hayata geçirin • Zihinsel kilitleri açmak: Yaratıcı düşünebilmek için ipuçları-örneklendirmeler-uygulamalar • Otomatik pilottan kurtulmak • Çocuk gibi düşünmek • Beynin tanınabilir şablonlar ürettiğinin farkına varmak • Birbiriyle ilişkisi olmaya konular arasında bağlantı kurmak • Zıddını düşünmek • Geriye doğru düşünmek • Birbirini açan sorular sormak • 360 derece düşünmek • Yaratıcı fikirleri öldüren tutumlar • Takım için yaratıcı fikir üretme araçları ve uygulamalar • Beyin fırtınası-beyin yazısı • Zihin haritaları • Tersine çevirme • Farklı tanımlama • Nilüfer çiçeği tekniği • 6 Şapka düşünme tekniği
Reviews
There are no reviews yet.